지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전방법
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작성일 22-12-07 19:49
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지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전방법에 대한 연구입니다. 그러나 교육훈련의 필요가 확대되어가고 교육훈련의 성격도 變化되어 감에 따라 그와 같이 한정적인 定義(정의)는 통용될 수 없게 되었고 오늘날에 있어서 공무원의 교육훈련이라고 하면 공무원의 일반적인 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 발전적 變化를 추진하는 활동을 뜻하는 넓은 concept(개념)으로 사용된다
Ⅱ. 공무원 교육훈련의 necessity need(목적)
훈련이 필요하게 되는 가장 근본적인 이유는 완벽한 공무원이 있기 어렵다는 사실에서 찾을 수 있따 설령 한때 완벽한 것으로 판단되는 공무원이 있더라도 future 에 부과될 새로운 임무에까지 완전무결하게 대응할 수 있는 사람은 매우 …(To be continued )
지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전방법
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지방분권시대의지방공무원교육훈련제도발전방법
다.
공무원교육훈련센터, 중앙공무원교육원, 국가전문행정연수원 등 공무원교육훈련기관의 관련조사와 울산광역시 자체교육훈련에 관하여 형태를 조사 分析(분석)을 실시하였으며, 참고한 문헌과 data(資料)는 아래와 같다.
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레포트/경영경제
지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전방안에 대한 연구입니다.지방분권시대의지방공무원교육훈련제도발전방안 , 지방분권시대의 지방공무원 교육훈련제도 발전방안경영경제레포트 ,
설명
Ⅰ. 연구목적
이 연구는 지방행정 環境 變化인 지식정보화, 세계화, 무한경쟁시대, 분권화 시대에 부응하여 선진 국가건설 strategy을 성공적으로 추진하기 위하여 먼저 현행 공무원 교육훈련제도의 drawback(걸점)인 공무원교육원 위탁교육과 자체교육훈련을 고찰하고 이를 혁신하는 plan을 제시하는데 목적이 있따
Ⅱ. 연구방법
연구목적의 수행을 위한 연구방법은 기본적으로 문헌조사 방법이다.
1. 국내 학자들의 관련서적, 논문, 잡지 등
2. 공무원교육 기관의 통계조사
3. 지방공무원 교육훈련에 관련되는 법령, 규칙 등
4. 공무원 교육관련 부서의 교육훈련지침 등 관련data(資料)
5. 울산광역시 공무원 교육훈련에 대한 分析(분석)조사
제2장 공무원 교육훈련의 理論(이론)적 고찰
Ⅰ. 공무원 교육훈련의 의의
공무원의 교육훈련이란 직무수행상 필요한 지식과 기술을 습득시키고, 가치관과 태도를 발전적으로 지향시키고자 하는 인사기능이라고 할 수 있따 과거에는 공무원에 대한 교육훈련을 좁은 뜻으로만 받아들여 공무원이 담당하고 있는 특정직무의 수행에 직접 필요한 지식과 기술의 향상을 위한 활동만을 훈련이라고 여겨왔다.
